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      100%聚焦生命健康后,丹納赫中國集團總裁親述未來
      戰(zhàn)略

      發(fā)布時間:2023-12-6     來源:Medtrend醫(yī)趨勢    編輯:衡格格    審核:張經緯、王靜

      近期,丹納赫接連官宣了三件大事:

      9月,完成對環(huán)境與應用解決方案業(yè)務的拆分,成為一家完全聚焦于生命健康領域的世界500強企業(yè)。

      10月,煥新延用20余年的品牌形象,創(chuàng)新是轉變關鍵。

      11月,新形象首度亮相第六屆進博會,同時對外宣布“創(chuàng)升中國”本土戰(zhàn)略2.0版本,正式開啟本土化新階段。

      實際上,通過近年的一系列調整動作,丹納赫中國本土化實踐已經卓有成效:9家研發(fā)制造基地、十余支研發(fā)團隊…這一切都在不動聲色之中悄然生長著。

      2023,是行業(yè)大環(huán)境驟變的一年。在全新的競爭環(huán)境之下,丹納赫發(fā)布的這套“組合拳”,從外表看,只是Logo形象的改變。而望向深處,其實是深層次的戰(zhàn)略調整,變化將涉及公司運營的方方面面。

      一、品牌煥新:100%聚焦生命健康創(chuàng)新

      過去三年,輝瑞、強生、GSKBMS等行業(yè)“巨無霸”不約而同煥新了品牌形象,有的同步進行了組織瘦身,有的則為了業(yè)務聚焦,目的皆是以更加靈活的姿態(tài)應對市場的不確定性。

      丹納赫也不例外。

      “丹納赫的新品牌形象,像一條動態(tài)的加速度曲線和飄揚中的旗幟,代表了一種蓬勃向上的生命力,我們希望能加速動力、加速鏈接、加速賦能。生命不息,丹納赫的創(chuàng)新不止。”丹納赫全球副總裁、中國區(qū)集團總裁彭陽對醫(yī)趨勢表示。


      圖片▲丹納赫全球副總裁、中國區(qū)集團總裁彭陽

      顏色方面,丹納赫新Logo由此前的藍色變成了漸變紫色,視覺效果更為立體。彭陽對此的解釋為:“如果說丹納赫過去的形象是‘理工男’的感覺,現在則希望展示科技賦能之下更多的溫暖,更多的人文關懷。”

      丹納赫的變不止于“外在”。通過近年一系列并購和分拆動作,不難看出其轉型決心。

      在并購方面,

      2019年,以214億美元完成史上最大規(guī)模交易,收購Cytiva,從無到有進軍生物技術領域。

      2021年,以96億美元收購生物技術公司Aldevron,拓展基因治療領域業(yè)務。

      今年8月,宣布以57億美元收購全球知名抗體公司Abcam,為生命科學業(yè)務下一重注。

      在拆分方面,

      2019年,剝離齒科業(yè)務Envista

      今年9月,完成對環(huán)境與應用解決方案業(yè)務的拆分,成立獨立上市公司Veralto

      經過一番整合之后,丹納赫重新以14家運營公司的“集合體”身份亮相,雄居生物技術、生命科學、醫(yī)學診斷三大領域,且在多個細分賽道占據頭部地位。

      至此,丹納赫完成了轉型目標——100%聚焦于生命健康領域,實現了從新療法、新技術開發(fā)到臨床診療的生命健康全周期商業(yè)閉環(huán)。

      生命健康賽道是一場關于人類健康的“無限游戲”,需求不會有盡頭,創(chuàng)新亦不會有終點。

      “新品牌的承諾是Innovation of the speed of life,核心就是創(chuàng)新。”彭陽告訴醫(yī)趨勢,“而對于中國的投入,不會隨著戰(zhàn)略變化而減少,只會更加重視。”

      二、“創(chuàng)升中國”戰(zhàn)略之下,喚醒丹納赫速度

      當下,行業(yè)內外部環(huán)境正在劇烈變化,跨國企業(yè)想要更好地完成本土化“內嵌”,必須靈活調整組織和業(yè)務戰(zhàn)略,以適應不斷變化的中國市場。

      2019年,在彭陽的領導下,于一眾MNC之中,丹納赫中國率先開啟了組織架構轉型,他嘗試將過去散落的子公司、職能模塊整合在一起,使中國的研發(fā)、生產、分銷、服務、市場等部門更加緊密的聯系起來,形成合力以加速本土變革。

      2022年初,在更加靈活的組織層面之上,丹納赫中國全面啟動了“創(chuàng)升中國”戰(zhàn)略,旨在于中國實現本土制造&供應鏈、本土商業(yè)化、本土創(chuàng)新,最終形成“飛輪”,并通過丹納赫商業(yè)系統(tǒng)DBS推動“飛輪”加速度轉動,以便成為一家“中國公司”,對各種事件做出快速反應和決策。


      圖片▲丹納赫“創(chuàng)升中國”本土化飛輪

      “創(chuàng)升中國”戰(zhàn)略之下,海外產線向中國的轉移是推動“飛輪”轉動的第一步。

      2023年,丹納赫旗下貝克曼庫爾特、徠卡生物、SCIEX、雷度等眾多子公司都推出了從全球轉移到中國生產的新產品,它們來自德國、美國、日本等世界各地。”戰(zhàn)略執(zhí)行速度之快肉眼可見。


      圖片▲丹納赫產線中國轉移計劃

      作為全球產線轉移的承接者,2022年,丹納赫宣布在蘇州投入過億美元建立丹納赫診斷平臺中國研發(fā)制造基地,已于今年10月啟動運營。據悉,該基地是集合智能制造和丹納赫商業(yè)系統(tǒng)為一體的超級工廠,一期建成近39,000平方米,是丹納赫在華最大的單體投資項目。

      基于該工廠,貝克曼庫爾特已經實現了所有主要設備的本土生產。此外,SCIEX在中國的首臺本土化質譜產品、雷度米特首臺國產ABL9血氣分析儀等均出自這一超級工廠。

      這還不是丹納赫本土生產的“終點站”。

      118日,丹納赫與金橋集團就丹納赫中國上海研發(fā)生產中心(金橋)舉辦簽約儀式,這是金橋工廠運營近30年后的又一次擴增擴建。該項目落成后,以徠卡病理為代表的集團內同類產品全球產能的近50%將落地浦東,徠卡病理在華銷售產品的60%將實現國產化。

      ▲丹納赫中國上海研發(fā)生產中心(金橋)擴建項目簽約儀式。此次項目覆蓋丹納赫生命科學與醫(yī)學診斷兩大業(yè)務板塊,項目建筑面積約15,000平方米,落成后還將承載丹納赫集團品牌展示、產業(yè)路演、技術轉化以及生命科學平臺研發(fā)能力建設等

      做強本土生產能力和供應鏈之后,丹納赫開啟推動“飛輪”轉動的第二步——本土研發(fā)和本土創(chuàng)新。

      據彭陽介紹,過去兩年,為了滿足本土醫(yī)患需求,丹納赫投入了大量資源進行內部研發(fā),如今,徠卡生物的激光玻片打號機HistoCore LIGHTNING S、麥默通乳房病灶旋切式活檢系統(tǒng)睦蘭等本土創(chuàng)新產品已成功開花結果。第六屆進博會,恰好是一場“創(chuàng)升中國”戰(zhàn)略第一階段的成果匯報。

      一個鼓勵創(chuàng)新的環(huán)境需要悉心培育。據悉,丹納赫正在通過內部企業(yè)家計劃,呼吁、培養(yǎng)大批創(chuàng)業(yè)型人才,激活“金點子”的開發(fā),讓創(chuàng)新文化在內部生根發(fā)芽,基于該計劃正在推動的創(chuàng)新研發(fā)項目超過50個。

      “我們希望能夠推動更多的內部創(chuàng)業(yè),讓丹納赫的員工把創(chuàng)新當作工作的一部分。”彭陽說道。

      三、拿出“看家本領”深層次激活本土創(chuàng)新源動力

      立足當下,丹納赫“創(chuàng)升中國1.0”戰(zhàn)略正在加速從理念變?yōu)楝F實。而隨著丹納赫全球戰(zhàn)略的轉變,丹納赫中國新發(fā)展也隨之起航,“我們將推出‘創(chuàng)升中國2.0’,以‘雙創(chuàng)新加速引擎’深層次驅動中國醫(yī)療生態(tài)創(chuàng)新力。”

      正如丹納赫新品牌形象所釋放的信號,創(chuàng)新,是“創(chuàng)升中國2.0”的核心。只不過這一次,丹納赫中國的視角更大,想要觸達的范圍更廣。

      “具體而言,‘雙創(chuàng)新加速引擎’圍繞醫(yī)療機構創(chuàng)新策源和產業(yè)園區(qū)企業(yè)賦能,旨在打通政策鏈、產業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈和生態(tài)鏈,助力中國醫(yī)療生態(tài)的創(chuàng)新。”彭陽表示。

      這一次,丹納赫計劃掏出的是DBS、技術、投資等優(yōu)勢在內的“全部家底”。

      技術轉化方面,丹納赫對科學家的臨床研究賦能由來已久,其Beacon計劃正是資助于科研院所的開拓性科學研究,合作對象包括Car-T細胞療法之父Carl June。最新的合作案例在114日,丹納赫宣布與牛津大學基因組醫(yī)學教授、膿毒癥生物學領先專家Julian Knight實驗室合作開發(fā)一種新的檢測技術,實現對膿毒癥精準高效的診斷。

      “我們也希望在中國進行類似的合作,把中國的專家團隊建立起來,讓產業(yè)與科研形成合力,搭建對中國醫(yī)療健康產業(yè)有長足作用的創(chuàng)新生態(tài)。”

      運營管理方面,以DBS為基礎的丹納赫管理體系一直被行業(yè)奉為圭臬,不僅可以用于日常工作,也可以縮短上市時間和交貨期限,以及創(chuàng)新開發(fā)突破性的產品和解決方案。

      一個例子是:2014年,丹納赫收購賽景未商業(yè)化的CytoFLEX(現為貝克曼庫爾特生命科學業(yè)務),上市后第一年即實現全球裝機量提升5倍、生產能力提升500%、產品質量改善225%

      賽景創(chuàng)始團隊曾表示:DBS提供的強有力的支持彌補了創(chuàng)業(yè)企業(yè)的短板。當創(chuàng)新遇到DBS,才能為企業(yè)和社會帶來持久的貢獻。

      從構想到行動,丹納赫已經開始布局產業(yè)創(chuàng)新轉化加速器。具體思路為:以總部所在地的長三角為主體,京津冀昌平生命科學園、粵港澳廣州國際生物島、成渝重慶兩江新區(qū)三大產業(yè)基地為依托,以及未來更多的戰(zhàn)略城市X作為補充,整合“1+3+X”產業(yè)創(chuàng)新轉化加速器,攜手政、產、學、研、醫(yī)、投等多領域,共同打造“創(chuàng)新鏈+產業(yè)鏈+生態(tài)圈”的閉環(huán)鏈條。


      圖片▲第六屆進博會之際,丹納赫就“1+3+X”產業(yè)創(chuàng)新轉化加速器分別與商務部投資促進局、植恩生物、火石創(chuàng)造宣布合作

      此外,在平臺搭建方面,丹納赫同樣投入不菲。

      今年9月,丹納赫在上海浦東投資過億人民幣建立的思拓凡(Cytiva)科創(chuàng)中心正式開幕,致力于為中國生物制藥行業(yè)的創(chuàng)新與高質量發(fā)展提供全方位的支持。111日,該中心被浦東新區(qū)政府正式認證為 “大企業(yè)開放創(chuàng)新中心”,將在未來的5年內賦能中小企業(yè)100家以上,每年為發(fā)展中企業(yè)提供2000人次人才培訓,覆蓋生物制藥的全流程,從技術、人才、商業(yè)、生態(tài)四個維度為合作伙伴賦能。

      “未來,我們希望打通全鏈條,形成全國產業(yè)鏈的布局,把有潛力的idea和產品帶動起來,共同打造一個面向全國、甚至走出國門的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。”彭陽對此信心十足。

      創(chuàng)新、生態(tài)、鏈接、賦能...在一眾跨國企業(yè)都在深化本土化布局之時,丹納赫的本土化顯然想得更深,做得更遠。

      從理論到實踐,從技術到落地,“丹納赫模式”已被一次次成功實踐所驗證。期待這一模式在中國的延伸,能產生令人驚喜的效果,惠及更多的中國醫(yī)患及生命健康。

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